时间：2023-08-16 16:06:24 | 浏览：62
近日，陕西铜川。苏先生向华商报记者反映，他妻子开了一家烧烤店，2022年暑假期间，亲戚想让孩子锻炼一下，就送来他家店里帮忙。据苏先生称，铜川市劳动监察保障支队在店里调查时，“诱骗”他们与孩子签署了劳动合同，随后以雇佣童工为由做出了2.5万元处罚，他怀疑对方钓鱼执法。
对此，铜川市劳动监察保障支队审理科科长严先生表示，关于童工认定是多方面的，让孩子补签《暑期工劳务合同》只是一部分证据补充佐证，不存在“诱骗”、钓鱼执法。 铜川市劳动监察保障支队的调查笔录、执法记录仪相关视频中，工作人员和孩子的对话有：“在这给你们发多少工资？啥时候发？”“说的是1500元，每个月10号，但是还没有发。”，从视频和笔录可断定，此事属于雇佣童工，后续的处罚手续也符合规定。“只要是未成年人在国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、或者个体工商户从事实际性工作，无论有没有签订劳动合同或者发放报酬，均可被认定为雇佣童工（文体领域国家特批情况除外）。”
严先生表示，“依法严格来说，孩子父母也有责任，对孩子监管不到位，但出于人情考虑，没有对孩子的父母作出处罚。”因店方对处罚未予执行，今年6月铜川市人社局申请了法院强制执行。铜川市耀州区法院认为，此事符合法律规定，依法准许强制执行。
网友：照这个逻辑 在家叫小孩倒垃圾都算童工了？
对于此事，有网友表示，这不算钓鱼执法，人家只是在固定证据，本来不签合同是没有问题的，执法人员让店家跟孩子签劳务合同，反而坐实了雇佣童工的事实。
也有网友直言，“我在家叫我家小孩倒一袋垃圾我都给钱！会不会被罚啊？”“童星算不算童工？”“现在开店的都不容易，责令改正就行了，为什么非要罚款啊。”“农民的孩子下地帮家里干活，算不算童工？”
有网友认为，童工是未满18周岁的孩子，实际上不是这样的。
律师：法律上没有暑假工这一说法！
对此，头条号作者“蚂蚁说法”进行了详细解读。
劳动法第15条，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
也就是说，我们说的童工，是指未满16周岁以上的未成年人，而不是未满18周岁，至于经常在电视上看到的几岁的文艺生、体育生，这些是经过有关部门批准的。
至于网友说的暑假工，这不是法律上的概率，换而言之，法律上没有暑假工这种说法。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”
具体而言，打暑假工可以视为勤工俭学，不视为就业，也可以不用签劳动合同。
笔者认为，亲戚让孩子到李女士的烧烤店打零工，属于勤工俭学，至于要不要受到必须满16周岁的限制，实践中有争议。
最后，这件事提醒大家，如果要接受孩子到店里打暑假工，或者勤工俭学，一定要和孩子说好，这不是正式的工作，而且每个月的工资，最好以奖励红包发给对方，以免被认定为招用童工，遭到不必要的惩罚。
（零度时评综合红星新闻、头条作者、网友评论）
近日，陕西铜川。苏先生向华商报记者反映，他妻子开了一家烧烤店，2022年暑假期间，亲戚想让孩子锻炼一下，就送来他家店里帮忙。据苏先生称，铜川市劳动监察保障支队在店里调查时，“诱骗”他们与孩子签署了劳动合同，随后以雇佣童工为由做出了2.5万元
昨天看“瀛和下午茶”节目，听石钟山老师和董冬冬律师、蔡璇律师聊写作有点感触。作为写了三部⻓篇⼩说和若⼲中篇⼩说⽽且还要持续写下去的⾮著名作家，我对写作也有⾃⼰的⼀些感悟。这些年和⽂学界的⼈接触，发现⼀个现象：不少作家是⾮中⽂专业的，好多中⽂
作为父母，是否应该安排孩子外出打暑假工呢？很多家长都会让孩子体验社会的艰辛和赚钱的不易，因此会给孩子安排一份暑假工作。然而，我个人认为，在安排孩子外出打暑假工之前，必须做好充分的规划。要知道，社会存在风险，有些工作不适合未成年人，所以家长必
#东莞头条#头条创作挑战赛##暑期创作大赛##头条文章养成计划##夏日生活打卡季# 一年一度的暑假又到了。东莞这个世界工厂，制造业的中心，又迎来了来自于天南地北大批的暑假工。劳务派遣及中介，又笑了……。 现工厂的流水线上，到处都是稚嫩
“让汗水，不白流，每天走几步路就能赚钱！”最近，在线下和线上，很多人注意到了这样一款名为“趣步”的APP的宣传广告。走路就能赚钱？真有这样的好事？带着这样的疑问，红星新闻记者添加了自称是趣步推广人员的微信，在对方详细介绍了“趣步”的相关情况
“今年买房，明年付款”？上海青浦一项目推出首期10%，可享最长12个月付款周期的活动。5月29日，澎湃新闻从上海青浦的安联虹悦项目销售人员处获悉，该项目推出限时首付分期政策，首付仅需10%，剩余首付可在10个月内补齐，一年内全款交齐。该项目
当前已进入暑假一些学生就想着打暑假工以赚点报酬和自我锻炼学生小詹就是其中之一然而，小詹打的这份工，疑似还没开始就遭遇诈骗，到后来甚至他自己也被其他人当成骗子，这是怎么回事呢？小詹今年15岁，刚初三毕业。不久前，他在某招聘网站上看到一则招聘广
随着中高考的结束以及暑假的到来，大量的学生选择的并不是在家吹空调吃西瓜躺平，而是出现在雇佣未成年暑期工企业的各个角落。打暑期工，对未成年来说，是一份十分不错的选择，它可以为学生短期内带来一笔不少的零花钱；同样对于企业来说，随着暑期的工作量增
一年一度的暑假就要来了，一定有不少孩子和父母们说准备在放假以后找个暑期工，想靠自己劳动实现自己的小心愿，亦或者想通过“暑假工”的方式来锻炼充实自己以及提早适应社会生活，但总有些用工单位利用孩子们缺少社会经验的弱点，实施不法行为。为了让这些不
引言：暑假工对有些人来说是一种的机会，可以帮助他们获得宝贵的实践经验，锻炼他们的职业技能和，同时也能赚取一些额外的收入来们支付学费或者其他开支。然而，未成年人是否可以在16岁时从事暑假工呢，以及这是否会被认定为童工，引发了一些关注和争议。本
文|秘籍君暑假马上就来临了，很多父母都想趁着暑假，带孩子出去旅游，见见世面。身边很多同事朋友都在规划着要带孩子出去旅游，所以寒暑假也是旅游的高峰期。前两天等着工作不忙，我自己出去玩了几天，亲身体会，真的不建议暑假带孩子去旅游，尤其是6岁以下
想让孩子做暑假工，这几种工作千万不要去！高考完了，又想让孩子去做暑假工的家长们，哪些用人单位不能去你们知道吗？最后一个千万不能去，去了有可能会出现大的问题，你一定要认真看完这个视频。·第一个跟你说薪金待遇很高，但是要交押金的这种黑作坊，只要
又到一年暑期时大学生结束一学期的紧张学习生活开始了丰富多彩的假期生活有的选择行万里路去看看祖国的大好河山也有的选择读万卷书宅在家中不断丰富提高自己还有不少大学生选择提前感知社会进行暑期兼职那么暑期打工被用人单位雇佣后需要注意什么呢暑假兼职需
正值暑假期间，大学生们结束了一学期的紧张学习生活，也开始了丰富多彩的暑假生活。有人选择出门旅游，去感受祖国的大好河山，也有的选择宅在家中学习不断提高自己，也有不少大学生选择提前感知社会，进行暑期兼职。那么暑期打工被用人单位雇佣后需要注意些什
5月18日，江西省高级人民法院对被告人张某明、毛某明、张某故意损毁名胜古迹罪上诉一案，及上诉人张某明、张某与被上诉人江西省上饶市人民检察院、原审被告毛某明生态破坏环境民事公益诉讼一案进行了二审公开宣判，判决驳回上诉，维持原判。2017年4月
